MoLeWa steht für „Mobilität – Leipzig im Wandel“ und am 29. März, also in der vorigen Woche, fand das Kick-Off-Event in der Eventhalle am Zoo statt. Wir waren live vor Ort und haben eine Session geleitet und zwar zum Thema: Digitale Transformation und die Fahrzeugindustrie.

Projekt MoLeWa: Mobilität – Leipzig im Wandel

Das Projekt MoLeWa ist eines von bundesweit 27 weiteren Netzwerken, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Ziel ist es, die Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Transformationsstrategie für die Automobilindustrie mit ihren Partnern im Zuliefer- und Dienstleistungsbereich zu schaffen. Mit ansässigen Automobilherstellern und Unternehmen der automobilen Wertschöpfungskette soll der Fortschritt im Bereich der Antriebs-, Mobilitäts-, Energie- und Klimawende in der Region Leipzig vorangebracht werden.

Das darüber definierte Ziel ist einen Wissensaustausch für die verschiedenen Bereiche zu erreichen und einen sicheren, attraktiven Automobilstandort zu schaffen. Die digitale und ökologische Transformation der automobilen Wertschöpfungskette soll hierbei unterstützt werden.

Durch das Projekt soll eine arbeitsfähige Austausch- und Kooperationsstruktur von Unternehmen der Fahrzeugindustrie sowie weiteren Branchen, Forschungseinrichtungen, Arbeitsmarktakteuren, Bildungsdienstleistern, Politik und Organisationen der Wirtschaft und Sozialpartnern entstehen, um eine langfristige Zukunftsstrategie für die Transformationsregion Leipzig abzustimmen.

Eine weitere Zielsetzung ist, erfolgreiche Kooperationen zwischen Partnern und Start-up-Pilotprojekten anzustoßen. Weiterführende Informationen findet ihr auf der Projektseite des Automotive Cluster Ostdeutschland.

Kurze Historie des MoLeWa Projektes bis zum Kick-Off-Event

Am 01. Dezember 2022 fand das 1. Netzwerkforum zum Projekt MoLeWa statt. Ein World-Café mit vier verschiedenen Hauptthemen und je einer Moderation aus den verschiedenen Fachbereichen fand zu dem Zeitpunkt statt. Probleme und Fragestellungen der aktuellen Situation wurden intensiv diskutiert und reflektiert. Die erarbeiteten Kernfragen waren wie folgt:

  • Wie verändern sich durch die Transformation die Anforderungen von Unternehmen der Automotive-Branche an die örtlichen Standortbedingungen?
  • Ist das Thema CO2-neutrale Produktion und Mobilität ausreichend prominent vertreten in der Strategie?
  • Gibt es Auswirkungen des Ukraine-Krieges auf unsere strategische Ausrichtung?
  • Vor welchen Herausforderungen steht die Fahrzeugindustrie in der Beschäftigungs- und Fachkräftesicherung?

Kick-Off-Event MoLeWa

An einem wunderbar sonnigen Tag, nur unterbrochen durch leichte Schauer, ging es um Themen: CO2-neutrale Produktion, Fachkräfte, Mobilität und IT / Software-Kompetenzen. Gemeinsam mit Gerd Neudert des Cluster IT und Jan Landmann der IT-Sonix gestalteten wir die Session zu IT / Software Kompetenzen. Mit aktiver Mitarbeit entwickelten wir in Gruppen Antworten auf verschiedene Fragestellungen. Welche genau möchten wir euch an dieser Stelle vorenthalten und zum Mitmachen in den Netzwerken aufrufen.

Martin Dulig, Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr des Freistaates Sachsen, gab als Keynote Speaker interessante Impulse, wie wir in Sachsen und der Region Leipzig auch in Zukunft Wertschöpfung und gute Arbeit erhalten und ausbauen können. Außerdem konnten wir Prof. Dr. André Döring, Gründer der Robin Data GmbH und Experte für Datenschutz, IT-Sicherheit und künstliche Intelligenz als Speaker zum Thema „CO2 – neutrale Produktion“ gewinnen. Um die Vernetzung untereinander voranzutreiben und den Grundstein für einen regen Austausch zu setzen, kamen an diesem Tag unterschiedliche Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und den Unternehmen zusammen.

Digitale Transformation bei MoLeWa

Hier sind wir natürlich komplett bei einem Thema, welches die e-dox AG tagtäglich beschäftigt. Wir haben bei uns im Unternehmen eine digitale Transformation durchlebt. Von einem Druckerhändler hin zu einem Unternehmen das Softwarelösungen verschiedenster Art anbietet und die Kernthematik, die uns aber auch unseren Kunden Erfolg verspricht ist, die richtigen Fragen zu stellen!

An dieser Stelle möchte ich doch ein paar Einblicke in die Fragestellungen bei dem Event geben. Es ging um die Fragen welche digitalen Kompetenzen Menschen mitbringen sollen, um Unternehmen erfolgreich zu machen und welche Schritte nötig sind um Ideen zu monetarisieren und gemeinsam die Digitalisierung voranzubringen. In 3 Gruppen entstanden so wichtige Kernpunkte die in die nächste Arbeitssession mitgenommen.

Nähere Informationen zum Folgeworkshop (Achtung! Es dürfen ausdrücklich auch neue Menschen und Unternehmen teilnehmen und mitarbeiten):

Donnerstag, 20. April 2023  – 13:30 Uhr – 16:00 Uhr

 in der Bio City Leipzig, Deutscher Pl. 5, 04103 Leipzig

Ziel der Workshops ist es, Unternehmen und deren Beschäftigte auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelten in allen Unternehmensbereichen vorzubereiten und gemeinsam Lösungen zur Gestaltung dieser zu schaffen.

Die Tagesordnung ist wie folgt vorgesehen:

1.         Begrüßung & Projekteinstieg

2.         Wandel betrieblicher Berufsbilder

3.         Über welche fachlichen und sozialen Skills müssen Beschäftigte in Zukunft verfügen?

4.         Welche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten sich dafür an?

5.         Bedarfsanalyse im eigenen Betrieb erfolgreich gestalten

6.         Projektausblick & weiteres Vorgehen

Die Kraft der richtigen Fragen:

Die Einleitung in die Arbeitsgruppe war unsere Transformation. Vor fast 5 Jahren stellte Marcus Putschli die New Work Frage schlechthin in die Runde: „Wie möchtet ihr wirklich, wirklich arbeiten?“ und in einem bunten Team von 10 Menschen kamen so einige Wünsche zusammen. Kulminiert wurde der Wunsch nach einer Organisation mit Zeit für Familie, Hobbies und Arbeit herausgestellt. Der Wunsch nach einer zeitlich flexibleren Arbeit, ja nach mehr Zeit neben der Arbeit. Die 4-Tage-Woche war als Ziel angepeilt und die Fragestellung: „Wie macht uns eine 4-Tage-Woche erfolgreicher?“ war dann die Fragestellung der wir nachgingen. Heute können wir bestätigen, dass uns eine 4-Tage-Woche (mittlerweile eine flexible 32h-Woche bei vollem Lohnausgleich) uns wirklich erfolgreicher macht. Zu dem Thema haben wir auch einen Artikel in unserem Blog. Nun zu dem Mehrwert den wir gerne bieten würden: Taucht gerne weiter in das Thema ein. Wir möchten euch gerne dazu animieren euch mit uns zu vernetzen und eben die digitale Transformation voran zu bringen. Gemeinsam Konzepte zu erarbeiten, um die Schritte bei euch im Unternehmen umzusetzen und dabei zu helfen die richtigen Fragen zu stellen.

Published On: April 4, 2023Categories: Veranstaltungen

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