Digitalisierung in Schulen

Vor keiner Branche macht die Digitalisierung halt. Gerade die Digitalisierung in Schulen spielt eine besonders große und wichtige Rolle. Dort lernt auch unsere Zukunft den Umgang miteinander und digitalen [...]

Neue Webseite!

Es ist vollbracht! Im August diesen Jahres haben wir unsere Webseite bereits stark verschlankt, hier geht es zu dem Artikel. Wie bei vielen lang genutzten Werkzeugen zeigen sich eventuell [...]

Cluster IT – Sommerfest + Einladung Diginar 23.09.2021

Netzwerken bei bestem Sommerwetter! Wir hatten am Donnerstag, dem 09.09.2021 ein sommerliches Treffen mit dem Cluster IT Mitteldeutschland. Impressionen hat der Cluster IT in diesem Artikel zusammengefasst. Es muss [...]

Digitale Transformation ist ein Prozess

Als Architekten digitaler Arbeitswelten sehen wir uns als die Planer und Experten, um digitale Arbeitswelten auf- und auszubauen. Die digitale Transformation mit uns.

e-dox AG auf YouTube!

Videoplattformen und Mehrwert Schaut man sich die meistgesehenen YouTube-Videos des Jahres 2020 in Deutschland an, merkt man, dass individuelle Videoproduktionen, starke Meinungen und informative Videos die Top-Plätze einnehmen. So [...]

Hybrides Arbeitsmodell und unser Sonderangebot

Besonders in den letzten 2 Jahren hat sich unsere Arbeitswelt massiv verändert. Historisch, sowohl durch Technik, als auch Fortschritt und Wissenschaft wurde die Arbeit für ein Unternehmen eher komplexer. Deutschland lernte, dass mobiles Arbeiten funktioniert. Für das hybride Arbeitsmodell haben wir ein perfektes Angebot geschnürt.

Risikomanagement gnadenlos hinterfragt

„Es ist die Zeit, in der es wichtiger ist, etwas im Schaufenster zu haben statt im Laden, wo moderne Technik einen Text wie diesen in Windeseile in die ganze [...]

Mensch im Mittelpunkt: Digitalisierung in Teams

Immer häufiger werden in Unternehmen Abteilungen oder Teams gebildet, die ausschließlich für die Digitalisierung zuständig sind. Seit 2017 steigt die Anzahl der Unternehmen, die eine spezielle Digitalisierungseinheit geschaffen haben. Bedenklich ist zeitgleich die Zweiteilung zu Digitalisierungsmaßnahmen.

Flexibilität und Vertrauen werden 2021 von Wissensarbeitern erwartet.

2020 wurde die digitale Transformation branchenübergreifend beschleunigt! Neben dieser Entwicklung wurde die Belastbarkeit der Mitarbeiter auf die Probe gestellt. Flexibilität und Vertrauen in das Team, sind das Kernpunkte.

1. Juli – Die nächste Normalität?

1.Juli - Wegfall der Home-Office-Pflicht. Ganz plötzlich ist es soweit! Die nächste Normalität wird hinterfragt. Wie stellen wir uns ein?

News